Conheça os responsáveis pelo Index:

Como médica há 10 anos formada e de experiência no SUS pude lidar com as mais diversas necessidades humanas e dificuldades para uma mudança de estilo de vida. Me recordo de um paciente que me trouxe a dificuldade de caminhar por ter tiroteios onde morava. Sei o quanto desenvolver saúde não é fácil e existe uma grande complexidade.

Também posso te contar que desde a faculdade me percebia cansada do modelo voltado para doença e da fragmentação do ser humano, assim busquei especializações que poderiam me ajudar a desenvolver um olhar integral para saúde como Endocrinologia, Nutrologia, Saúde Integrativa e Bem Estar no Einstein e também em Mindfulness e Compaixão e Mindful Eating.

Em um determinado momento, percebi que poderia ampliar o que já faço e ser mais eficaz e assim nasceu a Uni Corporate Health.

Mas eficaz, Mika?! Sim. Eu não sei se você sabe, mas estudos realizados pela Clínica Mayo indicam que o supervisor de uma empresa tem mais impacto na saúde do colaborador do que o médico da família. Assim ao aplicarmos o índice dentro da empresa iniciamos com a alta administração. E isso faz irmos ao encontro de uma cultura organizacional positiva potencializando o desenvolvimento de um time através da construção de vínculo e exercício da liderança equilibrada. E esse é nosso grande diferencial, não acreditamos em desenvolvimento sustentável se não valorizarmos as relações humanas.